Le Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale a reçu en audience ce jour, une importante délégation des Communes et Villes Unies du Cameroun (CVUC), conduite par le Président de son Bureau Exécutif, M. Augustin Tamba.
Pour cette séance de travail stratégique, le président des CVUC était entouré de plusieurs magistrats municipaux, notamment :
M. Ondoa Alphonse (Maire d'Akono)
M. Essama Embolo (Maire de Soa)
Mme Tomaino Ndam Njoya (Maire de Foumban)
Mme Ayi Monique (Maire de Dzeng)
Mme Joséphine Anaba (Maire de Nkolmetet)
M. Onana Martin (Maire de Mengueme)
Cap sur la résolution de la crise salariale et des dettes CNPS
Au cœur des échanges, les participants ont mis sur la table les réalités complexes auxquelles font face les exécutifs communaux au quotidien. Les discussions se sont particulièrement cristallisées autour de deux urgences majeures qui fragilisent les Collectivités Territoriales Décentralisées (CTD) :
L'insolvabilité salariale récurrente qui précarise les employés municipaux.
Le reversement irrégulier des cotisations sociales à la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS), un obstacle majeur à la couverture retraite des agents.
L'enjeu : Trouver des mécanismes durables pour apurer les passifs et garantir aux personnels de la décentralisation des conditions de travail dignes et sécurisées.
Vers un partenariat renforcé pour une gouvernance locale efficace
Loin de se limiter à un simple constat d'échecs, cette rencontre a ouvert la voie à des solutions constructives. Les deux parties ont exploré de nouvelles pistes de collaboration pour instaurer un dialogue social permanent au sein des municipalités. L'objectif partagé est d'assainir le climat social, de valoriser le capital humain des communes et, en fin, d'optimiser l'efficacité de l'action publique locale au bénéfice direct des citoyens.
Cette audience traduit l'engagement continu du Gouvernement camerounais à accompagner les acteurs de la décentralisation. Elle réaffirme la volonté de bâtir, de concert avec les magistrats municipaux, un système de gouvernance locale solide, fondé sur le respect du droit du travail et de la protection sociale.
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